Il Blog di Michele Petrocelli

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”      Nella Pillo(w)la 17 proviamo a tracciare il futuro del mondo del lavoro, delineando quali professioni andranno pian piano scomparendo perché sostituite dall’Intelligenza Artificiale. Per rendere al meglio questo concetto, abbiamo creato “la bilancia delle professioni”: sul piatto di sinistra troviamo alcune delle mansioni in crescita; a destra, invece, i lavori in declino. Nel mezzo

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”      Come si può governare il cambiamento e prevedere gli impatti dell’IA sulla produttività? È questo il tema della sedicesima Pillo(w)la e per rappresentarlo siamo partiti proprio dall’ambientazione. Dal bistrot parigino, della Pillo(w)la precedente, all’Aula del Parlamento. Nello specifico, abbiamo raffigurato il momento del “Question Time”, durante il quale i membri del Governo sono

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”     “L’innovazione è un pranzo di gala”. La quindicesima copertina è ambientata a Parigi, all’interno di un tipico bistrot. La scelta del luogo non è casuale, infatti, il tema che affronteremo in questa Pillo(w)la è stato oggetto di dibattito del Global Forum on Productivity, che si è tenuto nella capitale francese e al quale

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”      Nella quattordicesima Pillo(w)la affrontiamo il tema della tecnologia, in particolar modo, capiremo come utilizzarla al meglio all’interno della Lego Organization e come questa possa aumentare la produttività. Per rappresentare il principio secondo il quale la tecnologia va presidiata e controllata dalle persone, in questa copertina abbiamo deciso di stravolgere la prospettiva. Il lettore

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”      Il tema della tredicesima Pillo(w)la riguarda la necessità di ridefinire gli spazi, all’interno delle organizzazioni. Prendendo spunto dall’Activity Based Model, secondo il quale gli spazi vengono caratterizzati in base alla tipologia di attività, abbiamo diviso la copertina in tre scene, all’interno delle quali sono riportate altrettante situazioni differenti. A sinistra, abbiamo rappresentato il lavoro da

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”       In questa Pillo(w)la approfondiremo il ruolo che ricoprono le persone all'interno della Lego Organization. Per rappresentare il “vento del cambiamento” abbiamo inserito una nuova supereroina: VisionAria, il cui potere è quello di fornire all’organizzazione la visione strategica e anticipatoria del futuro; infatti, questo nuovo personaggio è in grado, da un lato, di leggere

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”        Il tema della Pillo(w)la è la Lego Organization, un modello per ripensare alla riorganizzazione del mondo del lavoro, tenendo conto delle sfide e dei cambiamenti apportati dalla rivoluzione tecnologica. Secondo tale approccio, le persone con il loro bagaglio di competenze, proprio come i mattoncini lego, compongono l’intera organizzazione; gli spazi del lavoro vengono

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”        Il tema della decima Pillo(w)la è come costruire la motivazione intrinseca in ambito lavorativo. L’idea della copertina si basa sull’evoluzione della Pillo(w)la precedente: i due studenti sono diventati dei Manager che lavorano in aziende differenti. A questo proposito, abbiamo diviso la scena in due parti: a sinistra un’azienda dove le persone sono

Ogni Pillo(w)la ha la sua “copertina”      Nella nona Pillo(w)la affrontiamo il tema della motivazione estrinseca e intrinseca. Per rappresentare i due concetti abbiamo scelto di utilizzare l’esperimento del “Candle Problem”, che ben dimostra la differenza tra le due tipologie di motivazione e gli effetti che hanno sulla risoluzione dei compiti. La scena è divisa in due parti, due aule: